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Ottobre 12, 2024 / Ultimo aggiornamento : Ottobre 12, 2024 admin Previdenza

INPS: AppIO per malattia e visite di controllo

Nell’ambito del PNRR l’istituto ha ampliato le applicazioni e i processi per la gestione delle visite mediche di controllo attivando un nuovo servizio sull’APPIO per le comunicazioni relative alle certificazioni di malattia utile ai lavoratori pubblici e privati. Approfondisci

Ottobre 12, 2024 / Ultimo aggiornamento : Ottobre 12, 2024 admin Previdenza

INAIL: sanzioni civili per omissione e per evasioni contributive

L’Istituto con la circolare 31/2024 fornisce le precisazioni inerenti le modalità, quantificazione e termini in caso di applicazione delle sanzioni civili.

Ottobre 5, 2024 / Ultimo aggiornamento : Ottobre 5, 2024 admin Previdenza

Ingresso in Italia cittadini non comunitari: aggiornato il Protocollo

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Protocollo per la semplificazione delle procedure d’ingresso in Italia dei cittadini non comunitari per motivi di lavoro subordinato. Le organizzazioni datoriali sul piano nazionale possono aderire al Protocollo impegnandosi a verificare il rispetto dei requisiti per le domande di nulla osta al lavoro presentate dai propri associati. Validità […]

Settembre 28, 2024 / Ultimo aggiornamento : Settembre 28, 2024 admin Previdenza

Contratti a termine: Modifiche alla disciplina sanzionatoria in caso di abuso nell’utilizzo

Pubblicato nella G.U. n. 217 del 16 settembre 2024 il decreto legge 16 settembre 2024, n. 131. Prima dell’intervento, l’art. 28 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 prevedeva che, in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato in uno a tempo indeterminato conseguente all’abuso della normativa sui contratti a termine, il giudice condannasse “il datore […]

Agosto 17, 2024 / Ultimo aggiornamento : Agosto 17, 2024 admin Previdenza

Inps: esonero contributivo se in possesso della certificazione di parità di genere

Con il messaggio 2844 del 13.08.24 l’Istituto fornisce i chiarimenti per le richieste di esonero nel settore privato. La certificazione deve essere stata conseguita entro il 31.12.23, possibile effettuare correzioni su domanda errata.

Luglio 18, 2024 / Ultimo aggiornamento : Luglio 18, 2024 admin Previdenza

Conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche

Con la risposta nr. 154/2024 l’Agenzi delle Entrate ha chiarito che, ai fini di evitare la tassazione dei contributi, il lavoratore è esonerato dalla comunicazione qualora provveda il datore di lavoro.

Luglio 11, 2024 / Ultimo aggiornamento : Luglio 11, 2024 admin Previdenza

INPS: “Carta Dedicata a te” – indicazioni operative per l’accesso al beneficio

L’istituto fornisce le indicazioni per l’accesso alla misura di sostengo riservata ai nuclei famigliari con certificazione ISEE ordinario e indicatore non superiore ai 15.000 euro annui. Trattasi di un contributo di euro 500 per l’acquisto di beni di prima necessità

Giugno 29, 2024 / Ultimo aggiornamento : Giugno 29, 2024 admin Previdenza

INL: distacco, somministrazione e appalti

L’Istituto chiarisce alcuni dubbi interpretativi con riferimento al nuovo regime sanzionatorio in vigore dal 02/03/2024.

Giugno 8, 2024 / Ultimo aggiornamento : Giugno 8, 2024 admin Previdenza

Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

Disponibile il modello telematico per la redazione del rapporto da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. La scadenza è fissata al 15 luglio. Il rapporto deve essere prodotto obbligatoriamente da quei soggetti che partecipino a procedure di affidamento di contratti pubblici finanziati in tutto o in parte con risorse […]

Giugno 8, 2024 / Ultimo aggiornamento : Giugno 8, 2024 admin Previdenza

INAIL e DURC: on line il servizio

Pubblicata l’istruzione operativa per accedere al servizio di Simulazione Regolarità Contributiva

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CCNL Funzioni locali siglata ipotesi di accordo

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Attestazioni OIV: scadenza al 30 luglio 2026

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Regione Lombardia: revisione normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Split payment: proroga sino al 30 giugno 2029

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CISL Lombardia: rapporto annuale 2026 RSA

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