Con il messaggio 2844 del 13.08.24 l’Istituto fornisce i chiarimenti per le richieste di esonero nel settore privato. La certificazione deve essere stata conseguita entro il 31.12.23, possibile effettuare correzioni su domanda errata.
L’istituto fornisce le indicazioni per l’accesso alla misura di sostengo riservata ai nuclei famigliari con certificazione ISEE ordinario e indicatore non superiore ai 15.000 euro annui. Trattasi di un contributo di euro 500 per l’acquisto di beni di prima necessità
Disponibile il modello telematico per la redazione del rapporto da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. La scadenza è fissata al 15 luglio. Il rapporto deve essere prodotto obbligatoriamente da quei soggetti che partecipino a procedure di affidamento di contratti pubblici finanziati in tutto o in parte con risorse […]
Pubblicato il volume che presenta i risultati del confronto effettuato da Inail in collaborazione con Accredia degli indici infortunistici delle aziende con una certificazione accreditata del proprio sistema di gestione Uni En Iso 45001:23 rispetto alle omologhe a livello nazionale e una serie di approfondimenti sui temi correlati. Approfondisci
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 9444/2024 ha affermato che in mancanza di informazione da parte del datore di lavoro, in un contratto a tempo determinato sia “ordinario” che stagionale, del diritto di precedenza di cui gode il lavoratore, ai sensi dell’art. 24, comma 4, del decreto legislativo n. 81/2015, nasce, in favore del lavoratore, […]
È stato prorogato al 15/07/24 il termine per l’invio telematico al Ministero del Lavoro del rapporto biennale di parità di genere. Soggetti obbligati sono i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti. In caso di rapporto mendace o incompleto troverà applicazione la sanzione pecuniari compresa tra i 1.000 e i 5.000 euro. In […]