Il Ministero ha emanato il decreto che definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

Con il messaggio n. 1714 del 20 aprile 2022 l’Istituto fornisce nuovi chiarimenti in particolare per i genitori lavoratori subordinati o autonomi. Ulteriori indicazioni per i genitori separati. Messaggio Inps 1714

On line la nuova applicazione per la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale (L. 146/2021). Note e circolari di approfondimento

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare nr 530 del 21.03.2022 fornisce i chiarimenti e le prime indicazioni per la corretta applicazione delle previsioni di cui alla L. 234/2021. Precisazioni anche in tema di indennità di partecipazione, ricorso fraudolento al tirocinio, comunicazioni al Centro per l’Impiego e obblighi di sicurezza. Nota INL nr. 530

Con la circolare nr. 43 del 22.03.2022 l’Isituto fornisce le indicazioni per la riduzione dello 0.80% dell’aliquota di calcolo dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori. Circolare nr. 43

Superare le difficoltà e i costi di ogni singola realtà per garantire, attraverso una piattaforma aggregata, l’avvio di programmi di welfare aziendale completi, di gestione estremamente “friendly” e in grado di assicurare i benefici fiscali previsti dalla legge. Mercoledì 23 marzo 2022 alle ore15.00 è previsto un webinar specifico. Chi desiderasse partecipare può inviare richiesta […]

La domanda per il contributo di 500 euro per gli anni 2021,2022,2023 può essere presentata tramite il servizio online. Il contributo è mensile e spetta ai genitori disoccupati o monoreddito, facenti parte di un nucleo famigliare monoparentale con figli a carico con disabilità non inferiore al 60%. La circolare nr. 39 del 10.03.2022 dettaglia modalità […]

L’INPS con il messaggio del 07.03.22 nr. 1058 ricorda che, dalla competenza del mese di febbraio 2022, il codice unico è il solo ammesso nella compilazione delle denunce mensili. Messaggio 1058/2022

L’Isituto con la circolare nr. 36 del 07.03.2022 prende in esame i permessi di cui alla Legge nr. 104/1922 e congedo straordinario ai sensi dell’art. 42, comma 5, del D. Lgs nr. 151 in favore dei lavoratori del settore privato. Già la circolare nr. 38/2017 aveva fornito indicazioni sull’argomento. La nuova circolare fornisce nuove istruzioni […]

L’Istituto con la circolare del 04.03.2022 nr. 35 vengono indicati gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Con la circolare n. 15/2022 è stata comunicata la misura per l’anno 2022 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo […]