Trasparenza nei contratti di lavoro
Il Ministero del Lavoro con propria circolare nr. 19 del 20.09.2022 fornisce indicazioni di dettaglio rispetto all’informativa che il datore di lavoro è tenuto a fornire al lavoratore ribadendo che tale obbligo non è assolto con un semplice rinvio alle norme di legge. Circolare nr. 19 del 20.09.2022 Circolare INL nr. 4 del 10.08.2022
Decreto aiuti ter: i sostegni agli ETS
Istituito un fondo di 120 milioni di euro al fine di sostenere gli enti del terzo settore e gli enti religiosi civilmente riconosciuti che gestiscono servizi sociosanitari e sociali svolti in regime residenziale, semiresidenziale rivolti a persone con disabilità, a fronte dell’aumento dei costi dell’energia termica ed elettrica nel terzo e quarto trimestre del 2022. […]
Regione Lombardia: sino al 31.12.2023 il procedimento semplificato delle qualifiche sanitarie conseguite all’estero
La Regione aggiorna le disposizioni per esperire la procedura di riconoscimento semplificato di cui all’art. 13 del d.l. 18/2020 fino al 31/12/2023 (fatte salve ulteriori proroghe stabilite dal legislatore nazionale in virtù dell’Emergenza Covid in corso). Approfondisci le procedure semplificate
D. Lgs 105/2022: conciliazione famiglia lavoro
Entra in vigore il 08.09.2022 il D.lsg 105 del 30.06.22 che reca le disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata; diritti alla genitorialità e all’assistenza, congedi e permessi applicabili anche ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche. D. lgs 105/2022
Il sistema socio sanitario allo stremo
Arlea si rivolge all’opinione pubblica con un proprio comunicato che vuole riassumere alcuni dei temi che necessitano di essere affrontati nell’immediato per fronteggiare una crisi economica, finanziaria e dei servizi. Da troppo tempo l’attenzione al nostro settore è dedicata esclusivamente in occasione di emergenze o di fatti eclatanti che possono alimentare il dibattito. La tenuta […]