A partire dal 1 settembre 2022 le aziende non dovranno più trasmettere le singole intese ma sarà sufficiente comunicare l’elenco dei lavoratori che hanno aderito all’accordo. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare al Ministero del lavoro data di inizio e cessazione delle prestazioni in modalità agile. Il modulo di comunicazione è disponibile sul […]
Per il solo periodo d’imposta 2022 ai sensi dell’art. 12 del DL nr. 115/2022 non concorrono alla formazione del reddito i valori di beni ceduti e dei servizi prestati ai dipendenti nonché le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche entro il limite complessivo di 600 euro. Con il bonus benzina si […]
Con il messaggio 3096 del 05.08.2022 l’Istituto fornisce i chiarimenti in tema di fruizione dei permessi di cui alla Legge 104/1992 e al congedo straordinario ex D. lgs 151/2001. Dal 13/08/2022 vengono quindi introdotte le nuove priorità per la fruizione dei permessi. Inps messaggio 3096
Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il triennio 2019-2021. Rivisto il sistema di classificazione. Introdotta una specifica sezione per le professioni ordinistiche. Previsto il riconoscimento dei tempo vi vestizione-svestizione. Disciplinata la fruizione delle ferie a ore. Introdotta una novità in tema di fruizione delle festività infrasettimanali da parte del personale turnista. Delineato un nuovo regime per […]
Aggiornato il quadro economico del servizio sanitario regionale con un incremento complessivo di 288,36 milioni di euro. Abbattimento delle liste d’attesa, nuove assunzione di personale sanitario, potenziamento dell’assistenza domiciliare per 52 milioni, potenziamento medicina territoriale e salute mentale. Risorse vengono destinate anche alle USCA e al sistema AREU.
Approvata la delibera di Giunta con la quale vengono definiti i nuovi requisiti strutturali e gestionali che revisionano il sistema di erogazione dell’assistenza domiciliare integrata. Rimodulate le tariffe. Istanza di riclassificazione da presentare entro il 01.12.2022