Rapporto biennale parità di genere. Invio entro il 30 aprile 2024
Le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti sono tenuta a trasmettere, entro il 30 aprile 2024, il rapporto biennale sulla situazione lavorativa di genere. Le imprese che occupano fino a 50 dipendenti possono, invece, redigere il rapporto su base volontaria. Per la compilazione del rapporto relativo al biennio 2022-2023 va fatto riferimento alla situazione […]
Lavoro notturno e usurante entro il 2 aprile 2024
Entro il 31.03 di ogni anno i datori di lavoro sono tenuti a comunicare al Ministero del Lavoro i lavoratori che abbiano svolto, nell’anno precedente, lavoro notturno e/o usurante. La denuncia permette di individuare i soggetti che possono esercitare, previa richiesta, il diritto per l’accesso al trattamento pensionistico anticipato ai sensi del D. Lgs 67/2011. […]
Decreto anziani: pubblicato il decreto attuativo
Pubblicato in GU il 19 marzo 2024 il D, lgs 29 del 15/03/2024 “Politiche attive in favore delle persone anziane”. Dunque risultano rispettati i tempi previsti dal PNRR che ponevano l’entrata in vigore della legge delega entro marzo 2023 e l’approvazione del presente decreto attuativo. Disposta la prestazione universale dal 01/01/2025 che per l’accesso prevede […]
DL 19/2024: le novità in materia di lavoro
Pubblicato in GU il DL n. 19 del 02.03.2024 attraverso il quale vengono introdotte diverse misure volte a contrastare il lavoro irregolare, incentivare la regolarizzazione contributiva e rafforzare le attività di contrasto alle violazioni in materia di salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro. Con propria nota del 13.03.2024 l’INL fornisce alcune indicazioni relativamente le novità […]
INPS: attiva la funzionalità “easy” per le rettifiche
L’INPS comunica che il progetto c.d. “EASY INPS – Servizio rivolto ad intermediari e datori di lavoro per la risoluzione delle anomalie” si concentra, in questa prima fase, sulle “Note di Rettifica”, con l’obiettivo di determinare, in maniera chiara e intuitiva, le motivazioni che hanno portato alla genesi della nota stessa (INPS mess. n. 666/2024).
INAIL: intesa INAIL-Regioni per il potenziamento del Sinp
Nell’ambito del processo di implementazione del Sistema informativo nazionale per la prevenzione (Sinp), il commissario straordinario dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo, e il presidente della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, Massimiliano Fedriga, hanno sottoscritto una convenzione quadro di durata quinquennale che punta a rendere più efficaci le attività di contrasto degli infortuni e delle malattie […]