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Aprile 18, 2023 / Ultimo aggiornamento : Aprile 18, 2023 admin Uncategorized

Responsabilità amministrativa degli enti: aggiornamenti

Il D. lgs nr. 24/2023 disciplina la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’UE che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza nel contesto di lavoro. In particolae tale decreto impatta sul modello organizativo per quanto concerne la disciplina sulle segnalazioni […]

Marzo 11, 2023 / Ultimo aggiornamento : Marzo 11, 2023 admin Uncategorized

M.U.D. 2023: approvato il nuovo modello

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 10.03.2023 il nuovo modello da utilizzarsi entro il 30 aprile di ogni anno con riferimento all’anno precedente. Istruzioni e nuovo modello

Marzo 11, 2023 / Ultimo aggiornamento : Marzo 11, 2023 admin Uncategorized

INAIL: rischio stress lavoro correlato, aggiornamento piattaforma

L’istituto fornisce una metodologia applicativa, suddivisa in 4 fasi, in linea con l’attuale normativa. Da novembre 2022 è disponibile una sezione della piattaforma dedicata espressamente al settore sanitario. I dati raccolti, oltre a fornire alle aziende i risultati della valutazione del rischio, verranno utilizzati dal Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (Dimelia) […]

Febbraio 18, 2023 / Ultimo aggiornamento : Febbraio 18, 2023 admin Pubblico

Monza: al via corsi ASA a tariffe agevolate

L’associazione ARSA – socio fondatore ARLEA – organizza corsi ASA alla tariffa agevolata di euro 500,00. Una delle soluzioni per rispondere alla carenza di personale e promuovere crescita professionale nonché occupazione sul territorio.

Febbraio 10, 2023 / Ultimo aggiornamento : Febbraio 10, 2023 admin Uncategorized

La presa in cura della fragilità

Il 23 febbraio 2023 alle ore 17.30, presente il Ministro per la Disabilità, organizzato dalla cooperativa La Meridiana presso il Paese Ritrovato un importante appuntamento per riflettere su temi che toccano i nostri servizi.

Febbraio 10, 2023 / Ultimo aggiornamento : Febbraio 10, 2023 admin Uncategorized

Medico competente e smart working

Il Ministero del lavoro con la risposta nr. 1 del 01/02/2023 fornisce chiarimenti in merito ai lavoratori in smart working. Interpello 1 del 01/02/2023

Gennaio 27, 2023 / Ultimo aggiornamento : Gennaio 27, 2023 admin Uncategorized

Servizio Civile Universale: pubblicato il bando 2023-2024

Pubblicato il Bando per la selezione di 71.550 operatori volontari da impiegare in progetti afferenti a programmi di intervento di Servizio civile universale (Scu) da realizzarsi in Italia su tutto il territorio nazionale e all’estero, tra il 2023 e il 2024. Approfondisci

Gennaio 27, 2023 / Ultimo aggiornamento : Gennaio 27, 2023 admin Uncategorized

Piano anticorruzione: la scadenza slitta al 31 marzo 2023

Il Piano nazionale anticorruzione è stato definitivamente approvato dal Consiglio Anac il 17.01.2023 a seguito del parere della Conferenza Unificata reso il 21 dicembre 2022 e di quello del Comitato interministeriale reso il 12 gennaio 2023. “Al fine di concedere alle amministrazioni un periodo congruo, oltre il 31 gennaio, per dare attuazione sostanziale e non […]

Gennaio 27, 2023 / Ultimo aggiornamento : Gennaio 27, 2023 admin Uncategorized

Il continuum della demenza nella medicina generale

Disponibile sulla piattaforma Eduiss la seconda edizione del corso di 16 ore il cui obiettivo è quello di aggiornare sulla prevenzione primaria e secondaria e sull’inquadramento e gestione del paziente con demenza. Leggi il programma del corso

Gennaio 17, 2023 / Ultimo aggiornamento : Gennaio 17, 2023 admin Uncategorized

Lavoratori somministrati: entro il 31 gennaio l’obbligo di comunicazione

Ai sensi dell’art. 36 del D. Lgs 81/2015 entro il 31 gennaio le aziende che hanno utilizzato lavoratori in somministrazione sono tenute a inviare comunicazione alle rappresentanze sindacali. la comunicazione deve contenere i dati relativi a numero dei contratti di somministrazione, durata dei contratti, numero dei lavoratori e qualifica degli stessi. Il mancato adempimento comporta […]

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CCNL Funzioni locali siglata ipotesi di accordo

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Attestazioni OIV: scadenza al 30 luglio 2026

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Regione Lombardia: revisione normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Split payment: proroga sino al 30 giugno 2029

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CISL Lombardia: rapporto annuale 2026 RSA

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