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Luglio 12, 2022 / Ultimo aggiornamento : Luglio 12, 2022 admin Previdenza

Ministero del lavoro: scadenza al 30 settembre per il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

Il rapporto deve essere redatto in modalità telematica dalle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti attraverso l’applicativo informatico disponibile sul portale “Servizi Lavoro”. Aggiornato al 28 giugno 2022 il manuale per la compilazione. La certificazione di parità consente uno sgravio contributivo pari al 1%. L’applicativo è operativo dal 23 giugno 2022. […]

Luglio 12, 2022 / Ultimo aggiornamento : Luglio 12, 2022 admin Previdenza

INPS: incentivo assunzioni beneficiari reddito di cittadinanza

L’Istituto fornisce le indicazioni per beneficiare dell’esonero contributivo nel caso di assunzione di lavoratore beneficiario del reddito di cittadinanza. Messaggio INPS nr. 2766

Giugno 16, 2022 / Ultimo aggiornamento : Giugno 16, 2022 admin Previdenza

Infortunio: nuovo applicativo INAIL

Con la circolare nr. 25 del 14.06.22 l’Isituto fornisce le indicazioni del nuovo servizio che consente ai medici, compresi quelli operanti nelle strutture sanitarie e socio sanitarie, in inserire le informazioni e i dati relativi all’evento. Circolare nr 25 del 14.06.22

Giugno 16, 2022 / Ultimo aggiornamento : Giugno 16, 2022 admin Previdenza

Bando ISI: scadenza al 16 giugno

Scadenza alle 18 del 16 giugno 22 per la compilazione delle domande del bando ISI 2021. Approfondisci sul portale INAIL

Giugno 15, 2022 / Ultimo aggiornamento : Giugno 15, 2022 admin Previdenza

Bonus 200 euro: le indicazioni INPS

Con il messaggio 2397 del 13.06.22 l’Istituto forniscele indicazioni per l’erogazione dell’importo e la compensazione nel flusso Uniemens Messaggio 2397

Maggio 25, 2022 / Ultimo aggiornamento : Maggio 25, 2022 admin Previdenza

Esenzione CUAF e assegno unico universale

Possono continuare a beneficiare del regime di esenzione dall’obbligo di versamento del contributo ex CUAF, i datori di lavoro che non perseguono fini di lucro, qualora garantiscano un trattamento di famiglia non inferiore a quello previsto dalla legge in relazione a tutte le tipologie di nuclei familiari che non rientrano nella platea dei beneficiari dell’assegno […]

Maggio 21, 2022 / Ultimo aggiornamento : Maggio 21, 2022 admin Previdenza

INAIL: aggiornati i limiti minimi di retribuzione giornaliera

Con la circolare nr. 21 del 16.05.22 l’Istituto ha aggiornato le istruzioni in merito ai limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2022. Circolare Inail nr. 21 del 16.05.22

Maggio 20, 2022 / Ultimo aggiornamento : Maggio 20, 2022 admin Previdenza

INL: dimissioni e risoluzioni dei rapporti di lavoro di lavoratrici madri e lavoratori padri

Chiuso il periodo emergenziale Covid-19 non è più possibile utilizzare il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali. E’ però utilizzabile il modello per la richiesta di colloquio “a distanza” effettuando specifica richiesta via pe. Approfondisci

Maggio 20, 2022 / Ultimo aggiornamento : Maggio 20, 2022 admin Previdenza

Bonus 200 euro con la busta paga di luglio

Pubblicato in GU il “DL Aiuti” nr. 50/2022 che prevede anche l’erogazione di una tantum da parte dei datori di lavoro pari ad euro 200 per contrastare gli effetti della crisi ucraina e l’aumento dei prezzi energetici. Il Bonus dovrà essere erogato con la busta paga di luglio e si aggiunge al bonus carburanti introdotto […]

Maggio 18, 2022 / Ultimo aggiornamento : Maggio 18, 2022 admin Previdenza

Ministero del Lavoro: rapporto biennale situazione del personale

Il Ministero ha emanato il decreto che definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

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Attestazioni OIV: scadenza al 30 luglio 2026

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Regione Lombardia: revisione normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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CISL Lombardia: rapporto annuale 2026 RSA

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