L’Inps ha comunicato il rilascio di un nuovo servizio digitale per i datori di lavoro pubblici e privati in materia di esecuzione delle visite mediche di controllo (VMC) ai lavoratori in malattia finalizzato al potenziamento dei servizi per la richiesta degli accertamenti medico legali e la consultazione dei relativi esiti. Il nuovo servizio è accessibile […]
Imposta sostitutiva del 15% sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni per i dipendenti del settore privato con reddito fino a 40.000 euro (art. 1, cc10-11, L. 199/2025)
Ampliato il periodo di fruizione del congedo parentale sino ai 14 anni del figlio. Raddoppiato il numero dei giorni di permesso non retribuito per malattia del figlio da 5 a 10 giorni l’anno (art. 1, cc 219-220, L. 199/2025)
Detassazione al 5% degli incrementi retributivi corrisposti ai dipendenti nell’anno 2026 in attuazione di rinnovi contrattuali sottoscritti dal 1 gennaio 2024 al 31.12.2026. Il beneficio spetta solo ai lavoratori del settore privato che hanno un reddito imponibile di lavoro dipendente non superiore a 33.000 euro. (art. 1, c.7, L. 199/2025)
Viene confermato anche nel 2026 il bonus mamme (art. 1 commi 206-207 L. 199/2025) potenziato a 60 euro mensili e un nuovo incentivo per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri. (commi 210-213). Previsto inoltre uno sgravio contributivo totale sulle competenze previdenziali a carico del datore di lavoro in caso di assunzione di madri con almeno 3 […]
Con la circolare nr. 150 l’INPS ha ricordato la vigenza dell’obbligo di presentazione dell’autocertificazione prevista dal DM 30.01.2015 ai fini della regolarità contributiva necessaria per fruire di benefici fiscali e contributivi. Il datore di lavoro è tenuto a certificare al competente Ispettorato territoriale del lavoro la non commissione di violazioni che ai sensi dell’’art. 8 […]