Con il messaggio 1343/2026 l’INPS amplia la durata del codice 9R che consente la fruizione dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo determinato o in somministrazione finalizzate alla sostituzione di lavoratrici in gravidanza o maternità. Viene introdotta la possibilità di contemporanea presenza in servizio della titolare rientrata e del sostituto fino al primo anno […]
Il Ministero del Lavoro e INAIL rendono disponibile on line la piattaforma che consente la libera consultazione delle norme tecniche UNI sulla salute e sicurezza sul lavoro. La piattaforma è raggiungibile all’indirizzo https://www.uni.com/normazione/norme-sicurezza-lavoro/ . Il portale risponde al D. Lgs 81/2008 recentemente aggiornato mediante il DL 31.10.25 nr. 159 che riconosce le norme tecniche come […]
Il Garante ha adottato le Linee guida sull’uso dei pixel di tracciamento nelle e- mail per rafforzare la trasparenza e il controllo degli utenti sui propri dati. L’impiego dei tracking pixel richiede un consenso preventivo e informato. I soggetti interessati dovranno adeguarsi entro 6 mesi dalla pubblicazione delle Linee Guida in Gazzetta Ufficiale.
Con il provvedimento nr. 10233328 pubblicato il 15.04.26 il Garante ha riaffermato che l’accesso alle e-mail aziendali è consentito al lavoratore anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro confermando quanto già espresso a dicembre 2025.