La Corte di Cassazione, con la sentenza 14157/2025, ha ribadito che in caso di licenziamento per il superamento del periodo di comporto spetta al lavoratore l’onere di provare la causa delle malattie e la loro eventuale esclusione dal comporto. In particolare, i Giudici della Suprema Corte hanno richiesto al dipendente di provare che la malattia, all’origine […]
La Formazione proposta dal Garante è rivolta a chi opera nel campo della tutela dei dati personali nel settore sanitario, ci saranno focus su aspetti legati a provvedimenti del Garante, verranno esaminati eventuali dubbi interpretativi e si darà spazio ai quesiti che sono pervenuti al Garante. Possibile la partecipazione da remoto. Iscrizioni tramite il portale […]
L’INPS con la circolare 95/2025 declina le principali novità previste dalla Legge di Bilancio 2025. Primo mese: retribuito all’80% come già previsto dalla Legge di Bilancio 2023 – secondo mese elevato all’80% (prima 60%)- terzo mese innalzato all’80% (prima 30%). I congedi devono essere utilizzati entro il 6° anno di vita del figlio. La domanda […]
L’Inps fornisce le indicazioni utili al rimborso ai datori di lavoro del settore privato delle retribuzioni corrisposte per le giornate/ore di riposo fruite dai lavoratori donatori di sangue o giudicati inidonei alla donazione. La documentazione di supporto deve essere conservata 10 anni.
A partire dal prossimo 3 giugno 2025 sarà possibile per gli Oiv (Organismi indipendenti di valutazione) o gli altri organismi con funzioni analoghe – di tutti gli enti, pubblici e privati, tenuti all’attestazione sull’esatto adempimento degli obblighi di trasparenza– documentare, in apposita scheda di rilevazione, le verifiche sulle pubblicazioni di dati, documenti e informazionidi pertinenza del 2024 nella sezione “Amministrazione trasparente” […]
In arrivo i criteri condivisi e omogenei a livello nazionale per l’autorizzazione e l’accreditamento delle strutture residenziali, semiresidenziali e domiciliari a carattere socio sanitario. Per le strutture già operative sono previsti tempi di adeguamento graduali in particolare per i requisiti strutturali.
Con il messaggio 1505 del 15.05.2025 l’Istituto comunica che per richiedere le visite mediche di controllo nei confronti dei lavoratori assenti per malattia si deve utilizzare l’apposito applicativo “Richiesta visite di mediche di controllo” disponibile sul Portale. Dal menu è possibile richiedere una singola visita o utilizzare la funzione “invio richieste multiple” per il caricamento […]