Con la sentenza nr. 19348/2024 la Corte di Cassazione ha legittimato la possibilità del lavoratore di esercitare il diritto di precedenza già durante il rapporto a tempo determinato e non solo al suo termine. Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nel contratto individuale di lavoro e può essere esercitato a condizione che il […]