Trattamento dei dati nel contesto lavorativo pubblico e privato nell’ambito dell’emergenza sanitaria: le FAQ del Garante
Il Garante ha pubblicato sul proprio sito WEB alcune FAQ di particolare interesse per il trattamento di dati (personali e particolari) in ambito lavorativo, tra cui alcune sezioni specificatamente in ambito COVID 19. Si riportano alcune parti di particolare importanza, rimandando per la lista completa al sito del Garante “Covid 19 e protezione dati personali” […]
Non è necessario il consenso dell’interessato per alimentare il Fascicolo Sanitario elettronico
Non ci vuole il consenso dell’interessato per alimentare il Fascicolo Sanitario elettronico. Conseguentemente non può essere revocato un consenso, che a priori non è richiesto per il caricamento delle informazioni. Il consenso è, invece, necessario, tranne alcune eccezioni, per rendere possibile la consultazione, ma si tratta di un consenso che dal campo del trattamento del […]
Covid-19, privacy soft fino a luglio con semplificazioni su scambio dati, informative e autorizzazioni
Continua la privacy in versione light causa Covid. L’articolo 19 del decreto legge 183/2020 (Milleproroghe) rinvia al 31 luglio 2021 il termine che legittima lo scambio dei dati tra autorità pubbliche (sanità, protezione civile, enti locali ecc.) ed enti attuatori (anche privati), semplifica l’informativa e le autorizzazioni a trattare i dati. La disposizione originaria, di […]
Può il datore di lavoro imporre la vaccinazione anti Covid ai propri dipendenti?
Il dibattito tra giuristi è di questi giorni, su due fronti opposti: i garantisti della libertà individuale e i garantisti “della salute”. Abbiamo chiesto di formulare un parere all’avvocato Mario Berruti esperto giuslavorista.
Ministero del lavoro: sospensione obblighi di assunzione di persone con disabilità durante la CIG in periodo emergenza Covid
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con propria circolare del 21 dicembre 2020 chiarisce la sospensione degli obblighi di assunzione delle persone con disabilità per le imprese che fruiscono della cassa integrazione ordinaria, della cassa integrazione in deroga, del fondo di integrazione salariale in conseguenza dell’emergenza legata all’emergenza pandemia. Leggi la circolare
Nel reddito il rimborso ai dipendenti dei contributi volontari all’INPS
Concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente le somme erogate dal datore di lavoro a rimborso dei contributi previdenziali volontari versati all’Inps per completare il periodo necessario alla maturazione della pensione, da coloro che hanno aderito all’applicazione dell’orario ridotto di lavoro, per favorire il ricambio generazionale. Leggi la circolare e l’articolo di Fisco Oggi