Contratti a termine: Modifiche alla disciplina sanzionatoria in caso di abuso nell’utilizzo
Pubblicato nella G.U. n. 217 del 16 settembre 2024 il decreto legge 16 settembre 2024, n. 131. Prima dell’intervento, l’art. 28 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 prevedeva che, in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato in uno a tempo indeterminato conseguente all’abuso della normativa sui contratti a termine, il giudice condannasse “il datore […]
Reati presupposto 231: le ultime modifiche
Le modifiche apportate al Decreto riguardano i provvedimenti introdotti dalla Legge nr. 114 del 09.08.24 con riferimento alle modifiche al codice di procedura penale nonché dalla Legge nr. 112 del 08.0.24 inerente le misure in materia penitenziaria e di giustizia civile.
Regione Lombardia: studio per la remunerazione dei servizi sanitari, socio sanitari nei territori montani e periferici
Con la DCR nr. 422 il Consiglio invita la Giunta a valutare per il tramite di studio dedicato gli impatti sui costi derivanti dalla conformazione orografica del territorio. Nelle Comunità montante si è assistito negli ultimi 10 anni ad un incremento del 18% della popolazione over 65, una diminuzione del 6% della popolazione in età […]
Inps: esonero contributivo se in possesso della certificazione di parità di genere
Con il messaggio 2844 del 13.08.24 l’Istituto fornisce i chiarimenti per le richieste di esonero nel settore privato. La certificazione deve essere stata conseguita entro il 31.12.23, possibile effettuare correzioni su domanda errata.
LOMBARDIA: DGR 2966/24 le principali voci per il socio sanitario
Con la DGR 2966 Regione Lombardia va ad integrare gli indirizzi programmatori per l’esercizio 2024. I punti salienti prevedono il sostegno all’incremento del costo del lavoro con specifica destinazione di euro 50 mln; la definizione delle modalità per il riconoscimento della spesa farmaceutica secondo il metodo dei costi standard; la destinazione di 6 mln di […]
ETS devoluzione del patrimonio
Con la nota del 08.08.24 il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sull’art. 50 del Codice del Terzo Settore precisando che gli ETS provenienti dai precedenti registri (OdV, APS, ONLUS) sono tenuti alla devoluzione del patrimonio comprendendo anche quello accumulato dall’ente in virtù della pregressa qualifica.