Appalti e nomina preposto
Con l’interpello nr. 4/2024 la Commissione del Ministero del Lavoro indica che in considerazione della peculiarità e dell’importanza del ruolo del preposto attribuita dalla normativa vigente, è da considerarsi sempre obbligatorio che i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori indichino al datore di lavoro committente il personale che svolge detta funzione e l’individuazione del preposto […]
Carta dei diritti per la sicurezza del paziente
Nell’ambito delle attività dell’Osservatorio nazionale delle buone pratiche sulla sicurezza nella sanità, AGENAS ha voluto rispondere all’invito dell’Organizzazione mondiale della sanità di promuovere e dare attuazione al ‘Patient Safety Rights Charter’, predisponendo la traduzione in italiano del documento.
Ingresso in Italia cittadini non comunitari: aggiornato il Protocollo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Protocollo per la semplificazione delle procedure d’ingresso in Italia dei cittadini non comunitari per motivi di lavoro subordinato. Le organizzazioni datoriali sul piano nazionale possono aderire al Protocollo impegnandosi a verificare il rispetto dei requisiti per le domande di nulla osta al lavoro presentate dai propri associati. Validità […]
Cybersecurity e sicurezza nazionale
Il 1 ottobre 2024 è stato pubblicato in GU nr. 230 il D. Lgs 138/2024 di recepimento della direttiva UE 2022/2555 la cosi detta NIS2 mentre in data 23.09.24 è stato pubblicato il D. Lgs 134/24 che ha concluso l’iter di recepimento della Direttiva CER. Il recepimento delle direttive NIS2 e CER rappresenta un passo […]
Agevolazioni Superbonus: il DPCM sull’invio dati 2024 e 2025
Pubblicato sul sito del Governo il DCM del 17.09.24 che illustra le modalità di invio delle comunicazioni dei dati delle spese 2024 e 2025 per gli interventi di riqualificazione energetica e riduzione del rischio sismico. Il provvedimento dà attuazione alle indicazioni stabilite dal Decreto Agevolazioni (art. 3, comma 4 del DL 39/2024) per accedere al […]
“RISK MANAGEMENT ED EVOLUZIONE DELLE RISORSE UMANE” – 7 NOVEMBRE 2024
Il convegno si propone di esplorare le nuove frontiere del Risk Management e di confrontarsi sulle tematiche della ottimizzazione organizzativa e dell’evoluzione delle risorse umane nel contesto socio-assistenziale in continua trasformazione.
Pene più severe per le aggressioni al personale sanitario
Il decreto diventerà effettivo il giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Fino a cinque anni di carcere e multe fino a 10.000 euro per chi danneggia le strutture sanitarie. Il Governo ha introdotto anche l’arresto obbligatorio in differita per aggressioni ai danni del personale e nuove linee guida per la videosorveglianza. Leggi il comunicato
Le ultime modifiche al decreto 231 e l’aggiornamento del MOG
Le ultime modifiche al decreto 231sono state introdotte dalla Legge 112/2024 e dalla Legge 114/2024e consistono nella modifica dell’articolo 25del decreto in questione. Nel primo caso il risultato è un ampliamento dell’inventario dei reati presupposto della responsabilità amministrativa degli enti, mentre nel secondo caso un’abrogazione (eliminazione di un reato) e la modifica di un secondo. Queste modifiche richiedono agli OdV231 di […]