Rapporto biennale parità di genere. Invio entro il 30 aprile 2024
Le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti sono tenuta a trasmettere, entro il 30 aprile 2024, il rapporto biennale sulla situazione lavorativa di genere. Le imprese che occupano fino a 50 dipendenti possono, invece, redigere il rapporto su base volontaria. Per la compilazione del rapporto relativo al biennio 2022-2023 va fatto riferimento alla situazione […]